Curso certificado de capacitação sobre o idadismo – 7ª edição

Estão abertas as inscrições para a 7ª edição do Curso de Capacitação sobre o Idadismo – com certificação pela DGERT – Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho.

A Associação Cabelos Brancos, desde a sua fundação (2015), que tem como principal missão a prevenção e combate contra o idadismo – discriminação etária. Pioneira e inovadora na sua intervenção tem desenvolvido ao longo dos oito anos de existência diversos projetos e iniciativas, entre estes projetos de educação e formação, com o objetivo de sensibilizar e consciencializar para a problemática do idadismo, assim como para a construção de comunidades intergeracionais verdadeiramente diversas e inclusivas. A promoção deste curso e conceção dos seus conteúdos é o resultado de um caminho que nos permitiu adquirir know how valioso na criação de uma nova narrativa sobre o processo de envelhecimento ao longo de todo o ciclo de vida e consequentemente na desconstrução de estereótipos e preconceitos etários, para a consolidação de uma vida sem prazos de validade, com igualdade e dignidade para todas as idades.

Deste modo a Cabelos Brancos uniu-se à Eu Consigo, entidade parceira para a certificação deste curso. A “Eu Consigo” é uma reconhecida entidade formadora certificada pela DGERT para as áreas de formação de Desenvolvimento Pessoal, Terapia e Reabilitação e Saúde. É detentora de inúmeros programas formativos independentes, com base num profuso catálogo de formação, e desenvolvido diversos projetos de formação em parceria com entidades como a Associação Portuguesa de Terapeutas Ocupacionais, a Fundação Aga Kahn, entre outras.

Duração do curso: 15h em regime online

Dias: 19, 21, 23, 26 e 28 de Fevereiro

Horário laboral: 9h30-12h30

Destinatários:

– Profissionais da área social e técnicos/as de organizações (ONG, IPSS, Associações, entre outros);
– Pessoal dirigente, técnicos e profissionais da administração pública, central, local e de empresas;
– Profissionais de saúde, educação, recursos humanos e outros públicos estratégicos com uma intervenção direta / indireta na prevenção e combate contra o idadismo;
– Público em geral com interesse na temática do envelhecimento e direitos humanos, diversidade e inclusão e desenvolvimento pessoal.

Duração e modalidade:

15h em regime online síncrono

Formação contínua

Pertinência:

Vivemos mais anos, uma conquista civilizacional da qual nos devemos orgulhar. Porém, o envelhecimento e a longevidade são alvo de narrativas que fomentam a visão estereotipada sobre o processo de envelhecimento individual e coletivo.

O idadismo – discriminação com base na idade – é considerado uma das últimas discriminações socialmente aceites, sendo esta tão grave e prejudicial como por exemplo o sexismo ou racismo.

A Estratégia e plano de ação mundiais sobre o envelhecimento e a saúde (2016-2030) e a resolução da Assembleia Mundial da Saúde (OMS) identificaram o combate ao idadismo como um pré-requisito fulcral para o desenvolvimento de boas políticas públicas sobre o envelhecimento saudável e inclusivo de pessoas de todas as idades, especialmente das faixas etárias mais avançadas.

Segundo o Relatório Global sobre o Idadismo (2021) da Organização Mundial de Saúde, 1 em cada 2 pessoas é discriminada em função da idade. Onde se manifesta o idadismo? Nas instituições e serviços públicos, no mercado de trabalho, nos meios de comunicação social, nas nossas relações e mesmo contra nós próprios.

O idadismo atinge bilhões de pessoas em todo o mundo e é um problema grave de direitos humanos como um problema de saúde pública de amplo alcance (OMS, 2021) reduzindo 7,5 anos da nossa esperança média de vida.

Envelhecer é uma condição humana universal; um processo natural que abrange todo o nosso ciclo de vida e um direito que deveria ser cumprido sem medos, exclusão e desumanização.

A prevenção e o combate contra o idadismo consubstancia-se num dos grandes desafios da atualidade. Viver mais anos é de facto uma conquista. Contudo, só conseguiremos celebrar esta vitória quando a nossa longevidade for vivida com plenitude, igualdade e dignidade.

Objetivos:

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de Identificar situações, atitudes e comportamentos idadistas, de modo a promover um envelhecimento saudável e inclusivo, num contexto individual, social e institucional.

Domínio cognitivo (saber-saber)

• Descrever os conceitos de envelhecimento biológico, social e cultural
•  Identificar as causas e consequências do envelhecimento demográfico
• Indicar as recomendações para a construção de uma longevidade saudável
• Descrever a problemática do idadismo: Identificar a sua natureza, determinantes, contextos e impactos
• Especificar as estratégias de prevenção e combate contra o idadismo
• Definir novas narrativas sobre o envelhecimento e a idade

Domínio psicomotor (saber-fazer)

• Diagnosticar situações, atitudes e comportamentos de discriminação etária
• Indicar estratégias para alterar comportamentos e práticas idadistas
• Elaborar planos de prevenção e combate contra o idadismo

Domínio Afectivo (saber-ser)

• Argumentar contra visões estereotipadas sobre o processo de envelhecimento individual e coletivo
• Assumir um papel de agente ativo na modificação de mentalidades e comportamentos idadistas

Conteúdos :

• O processo de envelhecimento biológico, social e cultural
• Envelhecimento demográfico – causas e desafios
• A natureza do idadismo
• A escala do idadismo contra pessoas mais velhas: idadismo institucional, idadismo interpessoal; idadismo autodirigido
• O impacto do idadismo : saúde física e mental, sociedade, economia
• Os determinantes do idadismo
• Estratégias de prevenção e combate: políticas públicas e legislação; intervenção educativas e intervenções de contacto intergeracional
• Recomendações para uma longevidade inclusiva e criativa
• Discussão de casos
• Exercícios práticos

Metodologia de formação:

Serão utilizados os quatro métodos pedagógicos – ativo, interrogativo, demonstrativo e expositivo – fundamentados em diversas técnicas pedagógicas que serão desenvolvidas em função dos objetivos, dos conteúdos e das competências que se pretendem atingir.

Metodologia de Avaliação:

Formativa – Observação da execução de exercícios; formulação de questões orais.

Sumativa – teste de escolha múltipla no final da formação

Critérios e ponderação:

• Domínio de conteúdos 10%;
• Aplicação de conteúdos a situações concretas 10%;
• Participação individual 10%;
• Participação de grupo 10%;
• Atenção 10%;
• Aquisição de conhecimentos 50%
• A classificação final é apurada da seguinte forma: ficha de observação dos formandos 50%+teste de avaliação 50% Escala de avaliação: 1 – Insatisfaz 2 – Satifaz 3 – Bom 4 – Muito Bom 5 – Excelente

Assiduidade dos formandos:

Os formandos deverão comparecer a 90% do tempo total da formação, mantendo as suas câmaras ligadas. Os atrasos superiores a 15 minutos, relativamente aos horários estabelecidos, carecem de justificação. Compete ao Coordenador de cada formação a aceitação de justificações de faltas apresentadas pelos formandos, registando na folha de presenças se a mesma será justificada ou não.

Condições de certificação final:

Aos formandos será entregue um certificado de frequência por entidade de formação certificada pela DGERT, emitido através da Plataforma SIGO – Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa. entidade de formação. Este curso certificado permite que as entidades públicas ou privadas possam cumprir horas de formação obrigatórias, no âmbito da lei de formação contínua dos seus colaboradores.

Recursos didácticos/pedagógicos:

– Computador
– Powerpoint
– Vídeos
– Materiais exemplificativos

Recursos físicos:

Computador; ligação à internet (plataforma Zoom);

Será entregue aos formandos um e-book sobre os conteúdos da formação.

ENTIDADE PROMOTORA:

ENTIDADE FORMADORA:

ENTIDADE CERTIFICADORA:

Valor:

Os valores apresentados são isentos de IVA.

Os sócios da Associação Cabelos Brancos e estudantes beneficiam de um desconto de 10%.

Os descontos não são acumuláveis.

Valor:

Regime laboral (19, 21, 23, 26 e 28 de Fevereiro, 9h30-12h30):

Inscrições antecipadas (recebidas até 8 de Fevereiro de 2024) – 145€

Inscrições normais (recebidas a partir de 9 de Fevereiro de 2024) – 165€

Oferta de 1 e-book sobre Idadismo

Vagas:

Número mínimo de Participantes: 8 pessoas

Número máximo de Participantes: 12 pessoas

Dados para pagamento:

Titular: Associação Cabelos Brancos

IBAN: PT50-0033-0000-45583142198-05

SWIFT (Para transferências internacionais): BCOMPTPL

Formulário de inscrição:

Inscreva-se aqui

Informações adicionais:

Email: associacao.cabelosbrancos@gmail.com

Telefone: 96 580 21 43